| Toegepaste Vertelkunst |






|






|
Kom tot je eigen verhaal
De toegepaste vertelkunst wint steeds meer terrein binnen de wereld
van coaching en consultancy. Steeds meer wordt gebruik gemaakt van
aspecten van narrativiteit om te komen tot nieuwe
vormen van overdracht en inzichtverwerving.
Door haar achtergrond als dramadocente
(afgestudeerd Theaterschool Amsterdam) én verhalenverteller heeft
Mirjam Mare een zeer ruime ervaring in het vertellen en het geven
van trainingen met diverse theatertechnieken.
Deze ervaring maakt haar een veelgevraagd
trainer en docent binnen het bedrijfsleven, de overheid,
het onderwijs en de zorg.
De methode, die Mirjam Mare ontwikkeld heeft, gaat uit van het motto:
‘Kom tot je eigen verhaal!’.
Dit betekent dat ze bij haar workshops niet uitgaat van ingewikkelde
theorieën en uitgebreide analyses, maar de
cursisten zelf met hun eigen verhalen aan het werk zet.
Deze verhalen zijn vervolgens het materiaal om te werken aan verdere
verdieping van het gestelde thema.
Door het gebruik van metaforen
kunnen mensen op een veilige manier gevoelens en meningen uiten zonder
meteen te expliciet te worden. Bovendien wordt iedereen gehoord d.m.v.
zijn eigen verhaal. En zo komen de deelnemers onderling tot een betere
communicatie.
Voorafgaand aan deze workshop vertelt Mirjam
Mare een boeiend verhaal waarin
metaforisch het thema verwerkt zit.
Enkele voorbeelden:
WIE HEEFT MIJN KAAS GEPIKT?
Omgaan met veranderingen.
Dit verhaal is een bewerking van het in de coachingwereld bekende boekje van Spencer Johnson.
Levendig wordt eerst het verhaal met de personages en hun dilemma's verteld, om daarna ruimte te geven voor training en/of discussie.
|
|
WASELISA, waarin het meisje vuur moet gaan halen bij
de Baba Jaga.
De stiefmoeder, het duistere bos, de opdrachten die ze in het huisje van de heks moet vervullen om het vuur te bemachtigen staan stuk voor stuk voor de moeilijkheden die een organisatie ondervindt bij reorganisaties of vastgelopen posities.
RAAF ZOEKT LICHT, een Indiaanse vertelling, waarin
verhaald wordt hoe in een pikdonkere wereld de jonge lawaaierige Raaf
het licht van de zon weet te ontfutselen bij Oude Man.
Een metafoor voor veranderingsprocessen waarbij het oude moet plaats maken voor het nieuwe met veel begrip voor beide kanten van het verhaal.
Groepsgrootte: 10 tot 100 pers.
naar boven
|